
Junior Business Development Manager
Junior Business Development Manager
Sellyd est un partenaire expérimenté en croissance commerciale, ancré dans l’industrie agroalimentaire. Aujourd’hui, nous soutenons des marques et producteurs dans leur stratégie commerciale, leurs partenariats retail et leur expansion en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. Notre équipe mise sur l’innovation, la collaboration et les résultats.
Votre rôle
En tant que Junior Business Development Manager chez Sellyd, vous jouez un rôle clé dans le développement de nos activités commerciales. Vous soutenez l’équipe de vente dans l’identification de nouvelles opportunités de marché, le maintien des relations clients et la réalisation de la croissance auprès de partenaires existants et nouveaux.
Ce que vous ferez
Missions et responsabilités
- Explorer de nouveaux marchés et identifier des opportunités
- Prospecter activement et générer des leads dans le secteur alimentaire et retail
- Entretenir des contacts avec des clients potentiels, distributeurs et enseignes
- Contribuer à l’élaboration de stratégies commerciales et de plans go-to-market
- Soutenir les projets de vente et assurer le suivi ainsi que le reporting des avancées
Qui vous êtes
Votre profil
- Titulaire d’un bachelor ou d’un master en orientation commerciale, ou expérience équivalente
- Première expérience (ou stage) en sales ou en business development est un atout
- Communicatif, entreprenant et orienté résultats
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant à l’aise en équipe
- Maîtrise courante du néerlandais et de l’anglais ; la connaissance du français est un avantage
- Intérêt marqué pour l’industrie agroalimentaire et affinité avec le retail et le FMCG
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
- Fonction stimulante au sein d’une organisation en pleine croissance
- Environnement offrant des responsabilités et des possibilités d’évolution rapide
- Accompagnement et formations pour développer vos talents commerciaux
- Rémunération conforme au marché, complétée par des bonus et incentives